Huvudmeny
| STARTSIDA | AKTUELLT | OM OSS | VI ERBJUDER | FÖRETAGEN | REGIONEN | PRESS | KONTAKT | 2012-02-07 |
Undermeny till vänster
| AKTUELLT |
| << 2012 >> |
Projekt 
|
| Veckans lunch |
| Kalender |
|
Nyhetsarkiv 1999-2006
|
Utmärkelse för gott ledarskap till Comenius-delägareMikael Larsson, en av tre delägare i Comenius, överraskades när han nyligen fick ta emot Yrkestjänstens utmärkelse av Rotary. Utmärkelsen delades ut av Lisa Saetre som är Kalmar Kommuns företagslots. I motiveringen lyftes gott ledarskap och framgångsrikt entreprenörskap i tuffa tider. —Den moderna medarbetaren måste få frihet under ansvar och möjlighet till flexibelt arbetssätt, säger Mikael.
Mikael Larsson, Comenius. Mikael förklarar att värdet i företag sitter i medarbetarnas kompetens. Hans ledarfilosofi bygger på att forma team av individer som passar ihop och kompletterar varandra. Individen är betydelsefull och har en lång lärprocess. Att ge medarbetarna utmaningar att våga pröva nya områden, ”learning by doing” är viktigt. Att sätta ”team-mål” för företaget som medarbetarna har möjlighet att påverka, samt belöningar som alla får del av när det går bra är också betydelsefullt. Comenius utsågs förra året till bästa företag från Kalmar i Dagens Industris gaselltävling och är experter på verktyg för people management. Kompetensförsörjningsfrågan ”het” och året har börjat bra. Sedan årsskiftet har företaget utökats med en anställd och fler är på gång. I dagarna arrangerar Comenius en stor användarkonferens i Stockholm för sina kunder. För mer information, kontakta:
MIKAEL LARSSON | DELÄGARE
JOHANNA WIHL | KALMAR SCIENCE PARK MEMBER NETWORK |
|
